Workshop METALOG^® Training Tools

“Il METODO METALOG^® Formazione alla Leadership”

L’abilità di essere completamente coinvolti 

Trento, Impact Hub, 26 Novembre 2015

All’interno di questo workshop verranno presentati diversi scenari interattivi fra cui il più significativo è “SysTeaming” un’attività di Comunicazione e Leadership che, come una metafora vivente, rappresenta un sistema sociale in equilibrio. Attraverso il gioco dimostreremo l’importanza dell’uso esplicito del linguaggio, delle competenze di Leadership per creare una squadra attiva con un’interazione tra i partecipanti visibile, udibile e tangibile.

Le situazioni che possono essere affrontate ed illustrate con quest’attività sono:

• Tecniche efficaci di ascolto
• Teambulding
• Interazioni nei team
• Problem solving nei gruppi
• Gestione del progetto
• Formazione alla Leadership
• Altro

Questi scenari e metafore di interazione enfatizzeranno  “la dinamica di squadra dal punto di vista sistemico, come insieme di elementi e/o oggetti con relazioni tra questi oggetti e le loro caratteristiche….e tutto segue alcune regole e modelli, che sono strettamente legati alla visione del mondo, ad atteggiamenti, obiettivi e comportamenti che fanno capo ai membri del team….Il processo di messa in scena “setting” si crea all’interno di un sistema di riferimento ben definito per dare un determinato significato” (tratto da il METODO METALOG® di Tobias Voss)

La giornata, molto pratica,  permetterà di capire in che modo con gli strumenti METALOG^® si può velocizzare l’apprendimento di tematiche legate anche allo sviluppo di competenze grazie alla creazione di scenari per i progetti di apprendimento, facendo focus su aspetti di leadership narrativa.

Durante questa giornata i partecipanti apprenderanno a lavorare con strumenti che consentono di:

-Facilitare  la creazione di scenari: permettere l’emergere di aspettative e focalizzarle

-Favorire l’osservazione del modo in cui si originano le nostre prospettive (culturali): l’importanza dei valori e delle attitudini

-Favorire lo sviluppo delle competenze: mappare per gradi e per obiettivi attraverso scale di valutazione “esperienziali”

A chi è rivolto:

• Manager che vogliono esaltare il coinvolgimento delle persone
• Team Leader che necessitano di un miglioramento della performance
• Consulenti che vogliono ampliare i loro strumenti a disposizione
• Facilitatori/Animatori che vogliono supportare la pianificazione di un processo di apprendimento
• Formatori che vogliono avere dei partecipanti motivati
• Responsabili HR e Academy Aziendali che vogliono adottare nuovi strumenti di selezione, formazione e sviluppo

 
Il workshop prevede un costo di Euro 175 + IVA , da pagarsi con bonifico bancario solo alla conferma di iscrizione e di svolgimento del workshop, da parte della nostra segreteria didattica.

Il Workshop si terrà presso l’Impact HUB Trento  – Via Roberto da Sanseverino, 95, 38122 Trento TN  con orario 9.30 – 17.30.

Sconto 30% agli iscritti Impact HUB

Ulteriori informazioni sul workshop

Per maggiori informazioni ed iscrizioni ai workshop invia un’email all’indirizzo [email protected] ,oppure chiama lo 02/36508809

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