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SUMMARY:L’impresa |IN|Sostenibile
DESCRIPTION:Giovedì 8 ottobre Paolo Campagnano\, CEO di Impact Hub Trento\, sarà tra gli speaker di Next Leaders X JETN\, un incontro dedicato alle nuove generazioni e a come sta cambiando il nostro modo di immaginare il lavoro. 								\n				\n				\n				\n									Innovazione\, intelligenza artificiale\, imprenditorialità\, crescita professionale. Sono alcuni dei temi al centro dell’appuntamento organizzato da JETN\, che mette insieme studenti\, professionisti e imprenditori per provare a rispondere a una domanda tutt’altro che semplice: come sarà il lavoro dei prossimi anni?   E\, soprattutto\, che cosa ci aspettiamo dal lavoro? 								\n				\n					\n				\n		\n					\n				\n				\n							\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n					Cinque prospettive sul lavoro che cambia				\n				\n					\n				\n		\n					\n				\n				\n									A confrontarsi saranno cinque speaker con esperienze e punti di vista diversi: Andrea Maranelli\, Co-Founder di Bikeflip;Anna Giovanelli\, Responsabile HR di Ferrarini;Stefano Vernocchi\, People Development Manager di Reale Group;Lorenzo Ferrari\, CEO di Smart Talks;Paolo Campagnano\, CEO di Impact Hub Trento.  Si parlerà di leadership\, persone\, innovazione\, AI e imprenditorialità\, guardando in particolare alla Gen Z\, che oggi si sta affacciando al mondo del lavoro con aspettative\, priorità e domande in parte diverse da quelle delle generazioni precedenti.   Paolo porterà nel confronto un tema che ci riguarda molto da vicino anche come Impact Hub: il rapporto tra lavoro\, ambizioni personali e qualità della vita. Perché il lavoro sta cambiando nelle competenze che richiede e negli strumenti che utilizza\, certo. Ma sta cambiando anche nel significato che gli attribuiamo. 								\n				\n				\n				\n							\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n					Una parola per il futuro: armonia				\n				\n				\n				\n									Se Paolo dovesse scegliere una parola per raccontare il futuro del lavoro\, sceglierebbe armonia.   Non tanto l’idea di trovare una formula perfetta per separare vita e lavoro\, quanto quella di costruire percorsi professionali che possano stare bene dentro tutto il resto: interessi\, relazioni\, ambizioni\, crescita personale.   Come racconta lui stesso: 								\n				\n				\n				\n							\n			\n				Penso che dobbiamo ambire a creare lavori che permettano alle persone di realizzarsi armoniosamente nei vari aspetti che compongono la loro umanità			 \n							\n											Paolo Campagnano\n														\n					\n						\n				\n				\n				\n									Una frase che sposta un po’ il punto di vista.   Perché quando parliamo di futuro del lavoro tendiamo spesso a concentrarci sulle nuove professioni\, sull’intelligenza artificiale o sulle competenze che serviranno domani. Ma c’è anche un’altra domanda da farsi: che tipo di lavoro vogliamo costruire?   Per noi significa ragionare anche sugli ambienti\, sulle organizzazioni e sulle comunità in cui lavoriamo. Su quanto spazio lasciamo alle persone per crescere\, cambiare\, sperimentare e trovare un modo di lavorare che non sia separato dal resto della loro vita.   Ed è proprio da qui che può iniziare una conversazione interessante sul futuro. 								\n				\n				\n				\n							\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n					Next Leaders X JETN: dove e quando\n				\n				\n				\n				\n									Giovedì 8 ottobre 2026Aula 16 – Dipartimento di Sociologia e Ricerca SocialeVia Giuseppe Verdi 26\, Trento   L’incontro è aperto a chi sta entrando oggi nel mondo del lavoro\, a chi ci è già dentro e a chi ha voglia di capire un po’ meglio dove stiamo andando. 								\n				\n				\n				\n									\n					\n						\n									Iscrivi all'evento
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