Lo standard internazionale SA 8000:2014 per la Responsabilità Sociale
27 Maggio 2022 - trento

Lo standard internazionale SA 8000:2014 per la Responsabilità Sociale

Un corso di formazione per conoscere uno strumento di sostenibilità sociale in grado di migliorare la reputazione aziendale e il benessere lavorativo

SA 8000:2014 è il primo standard di certificazione volontario in campo etico. Redatto nel 1997 dal SAI (Social Accountability International) certifica alcuni aspetti legati alla Responsabilità Sociale d’Impresa, definendo i principi per un sistema di gestione per migliorare la qualità dell’ambiente lavorativo nel rispetto di diritti fondamentali, come: diritti umani e dei lavoratori; sviluppo, valorizzazione, formazione e crescita professionale del personale; tutela contro lo sfruttamento; salute e sicurezza sul posto di lavoro. In particolare, lo standard affronta le seguenti tematiche:

  • Lavoro infantile
  • Lavoro forzato o obbligato
  • Salute e sicurezza
  • Libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva
  • Discriminazione
  • Pratiche disciplinari
  • Orario di lavoro
  • Retribuzione
  • Sistema di gestione: manuale, procedure e modulistica

Valido strumento per una creazione di valore nel breve, medio e lungo periodo nel campo della sostenibilità sociale, lo standard mira a coinvolgere tutto il sistema aziendale, dal top management ai dipendenti, e gli stakeholder: fornitori, subfornitori e clienti.

 

Conoscere questo strumento

Linfa, con il prezioso supporto dell’ente accreditato Bureau Veritas, offre ad aziende, organizzazioni, studenti e liberi professionisti una grande opportunità formativa organizzando un corso online di 8 ore volto ad approfondire questo importante standard di certificazione, utile per affrontare le sfide sociali poste dagli obiettivi di sviluppo sostenibile di Agenda 2030.

Contenuti del corso

  • Analisi dei requisiti sulla SA8000:2014
  • Introduzione all’Audit. Pianificazione e programmazione di un Audit Interno
  • Conduzione di un Audit
  • Identificazione e valutazione dei rischi; monitoraggio
  • L’autovalutazione Social fingerprint
  • La Due Diligence sulla Supply Chain

 

Vantaggi

  • Migliorare la trasparenza e l’immagine aziendale nei confronti degli stakeholder, sempre più attenti e sensibili alle tematiche inerenti alla sostenibilità sociale
  • Migliorare il controllo sui propri fornitori sul piano etico e quindi anche incentivare la diffusione di best practices di responsabilità sociale
  • Migliorare le condizioni e il benessere lavorativo all’interno dell’organizzazione e, quindi, permette di ottenere una maggior fiducia anche da parte dei dipendenti
  • Possibilità di ottenere una riduzione del tasso medio di prevenzione INAIL per le aziende che hanno effettuato, nell’anno precedente a quello di richiesta di riduzione, interventi di particolare rilevanza, tra cui rientra l’ottenimento della certificazione SA 8000:2014. Per l’ottenimento della riduzione gli interventi devono raggiungere un punteggio pari o superiore a 100: SA 8000 attribuisce un punteggio pari a 70.
  • Riduzione della garanzia fideiussoria del 30%, ai sensi dell’art. 93 – Garanzie per la partecipazione alla procedura del Codice dei Contratti Pubblici (Dlgs. 50 del 2016), per gli operatori economici in possesso di rating di legalità e rating d’impresa o di attestazione del modello organizzativo, ai sensi del decreto legislativo n. 231/2001 o di certificazione SA 8000.

Per gli associati di Impact Hub è previsto uno sconto del 10%

Per maggiori informazioni su costi, tempi e modalità di svolgimento dei corsi di formazione invia un’e-mail all’indirizzo:
[email protected]